该作业室于2009年2月挂牌建立，成员由组成之初的8人展开到现在的36人。作业室领衔人集团公司技术大师冯新永，扎根底层37年，自主完建立异效果139项，先后获得全国技术能手、全国立异标兵、泰山工业领军人才、黄河三角洲工业领军人才等荣誉称号。建立以来，作业室聚集油田开发方向，先后获得改造效果270项，推行使用立异效果152项，累计创效8700万元。2021年，该作业室被评为我国石化示范性员工立异作业室、山东省劳模和工匠人才立异作业室。

　　近来，“立异赋能 匠心筑梦”成功油田技术人才优异立异效果展在成功采油厂冯新永技术大师立异作业室和河口采油厂河采立异港一起举行，对技术人才立异效果进行会集展示，招引了包含专业方面技术干部、底层办理人员和技术操作人员等在内的1300余人观赏。

　　此刻的冯新永立异团队，正忙着研发油泥砂转运和减量化设备。他们方案本年5月投入到正常的运用中该设备，为有用消除油田油泥砂转运过程中的环保危险再添利器。

　　和出产打了一辈子交道的冯新永，每天想到最多的，便是怎样把更多金点子转化到出产中，下降劳动强度，提高作业效率。

　　走进冯新永技术大师立异作业室，“逢难勇上，立异永进”八个大字映入眼帘。在这个占地上积4600平方米、建筑面积832平方米的作业室，信息化长途确诊辅导室、VR仿真实训室、立异效果展室、多功能训练室、第二技术训练室及注采实操训练场地，一应俱全。

　　“这些设备既是成功油田对技术工人的认可，又给咱们的立异作业带来了鼓动和动力。”冯新永说。

　　作为金点子孵化基地，冯新永技术大师立异作业室先后获得改造效果270项，推行使用立异效果152项，累计创效8700万元，渐渐的变成了成功油田开发方向集技术人才教育训练、出产难题攻关、立异效果使用推行等功能于一体的综合性立异渠道。

　　做一名有抱负守信仰、懂技术会立异、敢担任讲奉献的石油工人，一直是冯新永立异团队的座右铭。

　　近年来，冯新永带领团队研发的抽油机减速箱清洗换油设备，完成了减速箱润滑油替换、加注、清洗三种作业形式；研发的抽油机驴头销子拔出设备，使高空作业改为地上作业，规避了高空作业危险，使操作人数由4人减为2人、操作时刻由本来的90分钟缩短至30分钟。

　　冯新永每天不是在出产一线，便是在去出产一线的路上。他总说，好点子源于出产现场，没有拍脑袋想出来的。

　　他们展开“进班站、解难题、传技艺”“技术服务到岗位”等活动，现场答疑攻关；建立立异联盟，对重大课题聚智攻关，先后处理400余项技术难题。他们的立异一直环绕一个准则：从办理中找薄缺点、从安全中找危险点、从操作中找失控点。在冯新永看来，立异是引领展开的榜首动力，工人会立异，才更有作为。

　　跟着立异思路日渐老练和完善，冯新永立异团队意识到，不能总是站在采油厂看采油厂，立异是未处理更多问题、协助更多人，应该翻开思路、放宽视野。所以，他们开端参加成功油田层面的立异作业。

　　他们摒弃单打独斗的形式，把成功油田许多技术大师、高技术人才都归入团队中，依托咱们的才智和团队的力气来处理限制油田展开的瓶颈难题。上一年以来，他们协助成功油田梳理了337项操作规程，承包了多功能检修车晋级使命，还担任现场标准化井口规划，完结了采油和灌水两种类型的15种标准化井口规划，协助成功油田完成了井口标准化晋级改造。

　　“咱们还要为油田开发奉献更多力气，在普通的岗位上，尽力争当‘工人科学家’。”冯新永说。